Resümee von Ralf Hocke, CEO von spring Messe Mangement
Patrick Durner über Betriebliche Suchtprävention
Kleine Mutproben für den Alltag – Charlotte Krickel von actionbound im #StudioZ Gespräch #Gamification #ZPEurope18
#StudioZ war zu Gast bei Hahn Robshare
Annika Pies von Talents über Rekruitment Marketing
Zeugnisse adè – Gespräch mit Anja C. Wagner
Zukunft gestalten mit den Zukunftsagenten
Professor Lutz Becker und Studierende der Hochschule Fresenius auf der #ZPEurope18 #StudioZ
Der Umgang speziell mit #Personaldaten ist sensibel. Mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) wird an einem #CodeOfConduct für #PeopleAnalytics gearbeitet. Interview mit Sven Semet und Jess Koch.
E-Bikes, Ladestationen und Fahrrad pendeln
Welchen Stellenwert hat das Buch im digitalen Zeitalter?
Vom Burgerbrater zum Unternehmer – Erik Fjellborg spricht mit uns über Quinyx
Katharina Heuer gibt uns eine neue Perspektive auf Karrierrebrüche
Schlechte Chefs kosten die deutsche Volkswirtschaft bis zu 103 Milliarden Euro: Die aktuelle Untersuchung von Gallup zeigt, dass Mitarbeiter, die ihrem Unternehmen ein hohes Maß an Agilität zuschreiben, auch deutlich häufiger an dieses emotional hoch gebunden sind und es für die Zukunft als wirtschaftlich gut aufgestellt ansehen. Gespräch mit dem Gallup-Studienleiter Marco Nink über den Engagement Index 2018 – Liveschalte von #StudioZ auf der Fachmesse Zukunft Personal Europe zum Gallup-Institut in Berlin
Marco Nauroz von ProFit im Interview beim #StudioZ
Eine innovative Idee um den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenzubringen
Im #StudioZ sprechen wir mit Michael Benz von whyapply darüber, wie Rekruiting ohne Stellenanzeige und ohne Headhunter funktionieren kann
Geht mit Jörg Nelskamp von Virgin Pulse auf virtuelle Weltreise
Sarah Bohlmeier von Teambay zeigt uns im #StudioZ Interview, wie man in Echtzeit Mitarbeiter befragen kann
Gibt ja nur Software, sagt Marco Petracca
Gamification ohne Ranglisten, Punkte und Badges
Chancengerechte Talentwicklung ist Chefsache – Gespräch mit Dr. Julia Sperling, Ärztin, Neurowissenschaftlerin, Partnerin bei McKinsey & Company
Jenny Linhart spricht im #StudioZ über HR-Nachwuchs
Trends der Messe – Gespräch mit Sven Semet von IBM
Hat dies auf http://www.ne-na.me rebloggt.