Autonome Welten und vernetzte Systeme – Ausblick auf die Essener Zukunftsdialoge: Gespräch am Montagvormittag mit @foresight_lab

gsohn Medien, Wirtschaft

Wie kann in offenen und vernetzten Systemen die Sicherheit von Daten, Prozessen und Infrastrukturen gewährleistet werden? Aufgrund der anwachsenden Komplexität übernehmen autonome Systeme die Steuerung. Sie sind lernfähig und in der Lage, selbständig Entscheidungen zu treffen. Erhöht dies die Sicherheit vernetzter System oder wirft dies ganz neue Fragen für unsere Kontrolle und Sicherheit auf?

Welche Chancen und Risiken bieten die autonomen Welten, welche Fragen ergeben sich für vernetzte Systeme und was bedeutet dies für die Sicherheit von Unternehmen und Bürgerschaft?

All das wird auf den Essener Zukunftsdialogen verhandelt am 27. September.

Einen Ausblick gibt am Montag, um 10 Uhr der Zukunftsforscher Klaus Burmeister von foresightlab. Mitdiskutieren via Facebook (der Webplayer springt hier an, wenn die Liveübertragung startet).

Hier direkt mit Ton:

Man hört, sieht und streamt sich am Montag und bei den Essener Zukunftsdialogen am 27. September 🙂

Alle #StudioZ Interviews auf der Fachmesse Zukunft Personal Europe #ZPEurope18

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Der Umgang speziell mit #Personaldaten ist sensibel. Mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) wird an einem #CodeOfConduct für #PeopleAnalytics gearbeitet. Interview mit Sven Semet und Jess Koch.

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Schlechte Chefs kosten die deutsche Volkswirtschaft bis zu 103 Milliarden Euro: Die aktuelle Untersuchung von Gallup zeigt, dass Mitarbeiter, die ihrem Unternehmen ein hohes Maß an Agilität zuschreiben, auch deutlich häufiger an dieses emotional hoch gebunden sind und es für die Zukunft als wirtschaftlich gut aufgestellt ansehen. Gespräch mit dem Gallup-Studienleiter Marco Nink über den Engagement Index 2018 – Liveschalte von #StudioZ auf der Fachmesse Zukunft Personal Europe zum Gallup-Institut in Berlin

Marco Nauroz von ProFit im Interview beim #StudioZ

Eine innovative Idee um den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenzubringen

Im #StudioZ sprechen wir mit Michael Benz von whyapply darüber, wie Rekruiting ohne Stellenanzeige und ohne Headhunter funktionieren kann

Geht mit Jörg Nelskamp von Virgin Pulse auf virtuelle Weltreise

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Gibt ja nur Software, sagt Marco Petracca

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Chancengerechte Talentwicklung ist Chefsache – Gespräch mit Dr. Julia Sperling, Ärztin, Neurowissenschaftlerin, Partnerin bei McKinsey & Company

Jenny Linhart spricht im #StudioZ über HR-Nachwuchs

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