Auf Facebook und in einer kleinen Slideshare-Präsentation habe ich den neuen Wettbewerb “CEO des Quartals” für das Magazin Boardreport bereits vorgestellt.

Eine kleine Änderung bei den Nominierungen halte ich für sinnvoll, um die Dauer der Umfrage zu reduzieren. Die Jury nominiert pro Kategorie nicht zehn, sondern nur fünf Kandidaten.

Folgende Kriterien für das Online- und Jury-Votum habe ich mir überlegt:

Über das Top-Management in Deutschland wird in der Öffentlichkeit intensiv und kontrovers diskutiert. Wir interessieren uns für Ihre/Deine Meinung über einzelne CEOs (Vorstandsvorsitzende), Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer in den Kategorien Konzerne, Mittelstand und Gründer. Bitte die Bewertung in einer 10er Skala vornehmen. 1 bedeutet: Stimme überhaupt nicht zu; 10 bedeutet: Stimme voll und ganz zu.

Items für das Online-Voting

Der/die xy wirkt kompetent

Der/die xy ist zukunftsorientiert

Der/die xy ist vertrauenswürdig

Der/die xy ist im Social Web sichtbar

Der/die xy nimmt soziale Verpflichtungen ernst

Items für das Jury-Voting

Der/die xy hat eine gute Reputation

Der/die xy führt das Unternehmen erfolgreich

Der/die xy ist eine erfahrene Führungskraft

Der/die xy ist ein Vorbild

Der/die xy ist offen für neue Ideen

Jede/r nominierte Kandidat/Kandidatin wird kurz vorstellt, dann folgen jeweils die fünf Items mit der 10er Skala.

50 Punkte können maximal über das Online-Voting und 50 Punkte maximal über das Jury-Voting vergeben werden.

Zur Jury zählen meine Wenigkeit und sechs externe Mitglieder.

Das sind:

Sabine Hockling: Seit 2008 als freie Journalistin und Sachbuchautorin tätig u.a. für Zeit Online, Die Ratgeber und Die Chefin.

Christian Thunig: Chefredakteur der absatzwirtschaft.

Patrick Breitenbach: Autor, Speaker, Dozent, Berater, Blogger, Podcaster, Mediendesigner und Content Entwickler.

Dr. Willms Buhse: Autor und Speaker für Digital Transformation und Leadership.

Klaus Mehler: Verlagsleiter Der Handel.

Markus Garn: F.A.Z.-Fachverlag, Mitglied der Geschäftsleitung.

Zu den Items nehme ich gerne noch Änderungsvorschläge auf. Bis Dienstagabend. Dann sollten wir die Nominierung vornehmen und das Online-Voting sowie Jury-Voting starten.

Schließlich soll der CEO-Champion dann in der Frühjahrsausgabe von Boardreport vorgestellt werden mit einem Kurzporträt. Und das Heft erscheint am 15. März. Wir sind also schon in der Schlussredaktion.