Was macht uns eigentlich menschlich – in Zeiten, in denen Maschinen schreiben, entscheiden, lernen?

In der Think-Tank-Session „Mittelmäßigkeit, Radikalität, Revolution und Menschlichkeit in der Arbeitswelt“ diskutieren Katrin Thieme-Wagner (Peras), Marc Wagner (Atruvia) und Gunnar Sohn (Moderator), wie sich das Machtgefüge in Organisationen unter dem Einfluss künstlicher Intelligenz verschiebt. Es geht um nichts Geringeres als eine neue Kompetenzarchitektur: weg von starren Hierarchien, hin zu hybriden Lernsystemen und vernetzten Synergien zwischen Mensch und Maschine.

Künstliche Intelligenz ersetzt nicht nur – sie enthüllt. Sie macht sichtbar, wer unter dem Radar fliegt, aber Großes leistet. Sie fragt nicht, woher du kommst – sondern was du kannst.

Ist das Mittelmaß in Gefahr? Oder bekommt es einen neuen Platz im System? Und welche Talente treten jetzt ins Licht, weil die Systeme sie endlich erkennen?

👉 Eine Session für alle, die HR nicht nur als Verwaltung, sondern als Möglichkeitsraum verstehen.
📎 Save the Date – 6. Mai, 13:35 Uhr auf der Solution Stage I.

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