Personalmanagement

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Frauke von Polier – HR-Kopf für den paradigmatischen Wandel im #NextTalk #SAP

Kritik am alten HR/HCM -Paradigma   HR als Verwalter von Humanen Ressourcen ist Geschichte und auch das HCM-Paradigma, das den Mitarbeiter als Humankapital sieht und „pflegt und hegt“, neigt sich dem Ende zu, weil beide Paradigmen unternehmenszentriert sind.  …



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Chancengerechtigkeit für Führungspositionen im Zeitalter der Digitalisierung – Livetalk auf der #ZPEurope18

Mit Anaïs Fabinger, Vice-President, HR DIgital & Innovation, Deutsche Telekom; Norbert Janzen, Geschäftsführer IBM Deutschland, Director Human Resources DACH IMT; Regina Mehler, Serial Founder, Gründerin, Women Speaker Foundation; Dr. Julia Sperling, Ärztin, Neurowissenschaftlerin, Partnerin bei…



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Digitale Strategien – Erste Maßnahmen von Firmen: „Sie tauschen die CIOs aus“

Um zukunftsfähig zu sein, müssen CIOs sich neu erfinden. „Deutschland braucht neue CIOs. Im Vergleich zu den vergangen fünf bis zehn Jahren werden in Unternehmen andere Fähigkeiten nachgefragt“, sagt Mark Hayes vom Beratungshaus Harvey Nash…


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