Gallup Engagement Index

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Agil im Unternehmen und alles wird gut? Live-Interview mit dem Gallup-Studienleiter Nink zum Engagement-Index 2018 #ZPEurope18 #StudioZ

Über fünf Millionen Arbeitnehmer (14 Prozent) haben ihren Job bereits innerlich gekündigt und besitzen keine emotionale Bindung zum Unternehmen. Das geht aus dem aktuellem Gallup Engagement Index 2018 hervor. Der Anteil der emotional hoch gebundenen…


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Wie neurotische Diktatoren in den Chefetagen die Mitarbeiter frusten

Die Gallup-Studie zur Motivation der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen passt ja wie die Faust aufs Auge zu meiner The European-Kolumne über neurotische Diktatoren, Borderliner, Brüller und Schreihälse in den Führungsetagen. In vielen Firmen ignorieren Führungskräfte…


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