Zum Inhalt springen

ichsagmal.com

Man hört, sieht und streamt sich

Was auf Sendung ging
Impressum
Datenschutzerklärung
Shop

Suchen nach:

Lernen. Verändern. Mitmachen beim SAP Training Forum am 23. Juni – Sohn@Sohn-Studio

am 11. Mai 202211. Mai 2022 von gsohnin Wirtschaft

Ausblick auf das SAP Training Forum am 23. Juni. https://events.sap.com/de/sap-training-and-adoption-forum-2022/de/home

Lernen. Verändern. Sohn@Sohn Studio https://t.co/IMkNg1OKKA
— gsohn (@gsohn) May 11, 2022

Facebook
X
Tumblr
Pinterest
Reddit
LinkedIn
Drucken
E-Mail
Telegram
WhatsApp
Mastodon
Nextdoor
Threads
X
Bluesky

Beitragsnavigation

Zufall statt Planung: Wie kann da staatliche #Innovationspolitik gelingen? — Die Zukunft beginnt jetzt #FutureHubs #D2030

Great Resignation in Unternehmen – Nix mit #NewWork

Kommentar verfassenAntwort abbrechen

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.

Wer suchet, der findet

Suchen nach:

Facebook
Twitter
Instagram
TikTok
LinkedIn
YouTube

Der Angriff als Geschenk: Iran, Hormus und die Selbstentwaffnung des Westens – Laschet am Tegernsee, Bachmann bei Maischberger – und die geoökonomische Rechnung, die niemand bezahlen will @BachmannRudi @ArminLaschet @Potomaker29. April 2026
Vom Abfall zur Ressource: Warum Kreislaufwirtschaft auch eine Wasserfrage ist #ifat2629. April 2026
Nicht jede Provokation ist eine Nachricht29. April 2026
Sicherheit ist Schichtarbeit: Ein Messegespräch über Bewerber, Krisenstäbe und die Frage, ob Deutschland im Ernstfall zusammen handelt #ZPSued28. April 2026
Nach der Abrissbirne: Was Ulf Poschardt beim based Podcast meets taz lab sichtbar machte @ulfposh @based_medien @JafJan @taz_lab28. April 2026
Die Fettwelle: Was Oliver Schwarz von Testo der Republik über Aufstieg, Alltag und den Mut zur Anwendung erklärt28. April 2026
Vom Hörraum zur Unternehmensöffentlichkeit #zpsued28. April 2026
Fettleber an Großhirn: Warum das Gespräch mit Christina Steinbach auf der Zukunft Personal Süd zeigt, dass Kantinenpolitik längst eine Frage der Unternehmenskultur ist #ZPSued27. April 2026
5 überraschende Erkenntnisse aus einer Skiwoche im Dreiländereck #SportBildungswerkBielefeld #Pfunds #Samnaun #Ischgl27. April 2026
Die Schule im Blindflug der Zahlen: Warum Deutschland seine Bildungsdaten feiert und die Qualität der Bildungsforschung zu selten prüft @SebTillmann27. April 2026
Die Zukunft der Stichprobe liegt im Verzicht auf die Stichprobe – Eine Replik auf das Marktforschungs-Jahrbuch zur Stichprobenqualität27. April 2026
Abgeholt. Das neue Universalverb der pädagogisierten Republik.27. April 2026

Abonniere ichsagmal.com

Um neue Beiträge per E-Mail zu erhalten, einfach hier deine E-Mail-Adresse eingeben.

Schließe dich 30 Tsd. anderen Abonnenten an

Email Address

#fürMiliana

#Flugtaxi erster Prototyp gesichtet pic.twitter.com/mfy3uf5FVv
— gsohn (@gsohn) March 6, 2018

Der Angriff als Geschenk: Iran, Hormus und die Selbstentwaffnung des Westens – Laschet am Tegernsee, Bachmann bei Maischberger – und die geoökonomische Rechnung, die niemand bezahlen will @BachmannRudi @ArminLaschet @Potomaker29. April 2026
Vom Abfall zur Ressource: Warum Kreislaufwirtschaft auch eine Wasserfrage ist #ifat2629. April 2026
Nicht jede Provokation ist eine Nachricht29. April 2026
Sicherheit ist Schichtarbeit: Ein Messegespräch über Bewerber, Krisenstäbe und die Frage, ob Deutschland im Ernstfall zusammen handelt #ZPSued28. April 2026
Nach der Abrissbirne: Was Ulf Poschardt beim based Podcast meets taz lab sichtbar machte @ulfposh @based_medien @JafJan @taz_lab28. April 2026
Die Fettwelle: Was Oliver Schwarz von Testo der Republik über Aufstieg, Alltag und den Mut zur Anwendung erklärt28. April 2026
Vom Hörraum zur Unternehmensöffentlichkeit #zpsued28. April 2026
Fettleber an Großhirn: Warum das Gespräch mit Christina Steinbach auf der Zukunft Personal Süd zeigt, dass Kantinenpolitik längst eine Frage der Unternehmenskultur ist #ZPSued27. April 2026
5 überraschende Erkenntnisse aus einer Skiwoche im Dreiländereck #SportBildungswerkBielefeld #Pfunds #Samnaun #Ischgl27. April 2026
Die Schule im Blindflug der Zahlen: Warum Deutschland seine Bildungsdaten feiert und die Qualität der Bildungsforschung zu selten prüft @SebTillmann27. April 2026
Die Zukunft der Stichprobe liegt im Verzicht auf die Stichprobe – Eine Replik auf das Marktforschungs-Jahrbuch zur Stichprobenqualität27. April 2026
Abgeholt. Das neue Universalverb der pädagogisierten Republik.27. April 2026
Die Messe als Kaffeehaus der Gegenwart: Warum man für zwei Tage Zukunft Personal fast ein Gedächtnis wie Ena du Prèl braucht #ZPSued26. April 2026
Wenn der Uhu dreimal huht und der Bräutigam futsch ist: Heike Huhmanns „Endlich Huhzigg“ im Kölner Hänneschen Theater26. April 2026
Wer nur zählt, wird gezählt: Julia Merkel, Wolfgang Bergsdorf und die stille Macht guter Geschichten im Management26. April 2026
Das Archiv antwortet schon: Sohn@Sohn, Luhmanns Zettelkasten und die Kunst der digitalen Kombinatorik26. April 2026
Aufschreibesysteme statt Interdependenzen: Eine soziologische Zuspitzung nach Klaus Janowitz und Friedrich Kittler25. April 2026
Der freundliche Ausnahmezustand ist vorbei – Udo Di Fabio bei Böttger: eine brillante Diagnose — und ein blinder Fleck24. April 2026
Warum Johann Joseph Eichhoff, der Kessenicher, ein Europäer vor Europa war24. April 2026
Die neue Teilung der Wirtschaft: Warum Testo wächst, während der Mittelstand digital an Höhe verliert – Livetalk auf LinkedIn um 12 Uhr @KfW_Research @bertschek_irene24. April 2026
Was der Snap-Score über die junge Generation verrät #ZPSued23. April 2026
KI, Kontingenz, Kreativität: Ein Gespräch in Stuttgart, das plötzlich bis Boethius reicht #ZPSued #MesseTV23. April 2026
Digitalisierung und KI verzeihen keinen Investitionsstau @KfW_Research @ZEW @bertschek_irene23. April 2026
Monokausale Empörung, teure Folgen: Warum die Politik beim Krankenstand zu kurz denkt #Gesundheitsreform #ZPSued23. April 2026
Gesamtstaatliches Sicherheitsökosystem 2030: Wenn der Ernstfall nicht auf Zuständigkeiten wartet – AFCEA-Umfrage startet23. April 2026
Herr Merz, der Krankenstand ist kein Pranger: Warum Deutschland Fehlzeiten nicht mit Verdacht senkt, sondern mit Führung, Daten und Gesundheitskompetenz @Bundeskanzler #ZPSüd22. April 2026
Warum die Stadtwerke München ihre Personalarbeit nicht modernisiert, sondern unter Betriebsdruck neu gebaut haben22. April 2026
Die Rückkehr des Menschen in die Führung: Über die fünf wichtigsten Vordenkerinnen und Vordenker des Managements #ZPSüd22. April 2026
Das Papier lebt im Schatten des Systems weiter: Warum die Digitalisierung der Personalarbeit oft dort steckenbleibt, wo der SAP-Standard endet und der Alltag beginnt #ZPSüd21. April 2026
Die Marke zeigt sich am Ausgang: Warum Employer Branding im Stellenabbau nicht verschwindet, sondern seine härteste Prüfung erlebt21. April 2026

Community

Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.

Email

Email *

Entdecke mehr von ichsagmal.com

Jetzt abonnieren, um weiterzulesen und auf das gesamte Archiv zuzugreifen.

Kommentare werden geladen …

Verfasse einen Kommentar …

E-Mail

Name

Website