Sehens- und hörenswertes Interview mit Michael Pohl und Gunnar Sohn, schreibt Professor Frank Widmayer auf LinkedIn:

“Führung ist nicht das, was Führungskräfte tun, sondern ein sozialer Prozess, der in funktionalen Teams passiert. Die Aufgabe von Führungskräften in der Zukunft wird es sein, diesen Prozess zu ermöglichen und zu stärken. Die Ermöglichung erfordert sehr viel Selbstreflexion und das Bewusstsein, wo ich als Führungskraft gebraucht werde und wo ich vielleicht auch eher störe. Man hört oft scherzhaft den Spruch: ‘Das Einzige, was stört, ist der Kunde!’. Das könnte man auch umformulieren zu: ‘Das Einzige, was stört, sind Chefs’.”