Auf der Zukunft Personal Nord in Hamburg gab es eine Diskussion mit Sophie Rickmann und Klaus Eck in der modernen Arbeitswelt. Im Zentrum stand die effektive Nutzung von LinkedIn Audio und Live-Formate, um die Sichtbarkeit und das Engagement von Unternehmen strategisch zu erweitern.

Sophie Rickmann erläutert die Chancen, die LinkedIn Audio bietet: „Es geht nicht nur um das Erreichen älterer Zielgruppen, sondern auch darum, Auszubildende und duale Studierende über unsere Corporate Influencer zu gewinnen. Diese Plattformen ermöglichen es, authentisch und unmittelbar zu kommunizieren.“

Klaus Eck skizziert die Bedeutung von Regelmäßigkeit und Community-Building innerhalb des Netzwerkes: „Wir nutzen LinkedIn, um eine feste Gemeinschaft aufzubauen, in der sich über 9400 Mitglieder regelmäßig austauschen und vernetzen.“ Diese Strategie führt nicht nur zu höherem Engagement, sondern auch zu einer tieferen und fachlich fundierteren Interaktion.

Ein Highlight der Diskussion war die Vorstellung, wie Live-Audio-Sessions die Unternehmenskommunikation revolutionieren können. „Die Niederschwelligkeit und Zugänglichkeit von Live-Audio macht es unseren Mitarbeitenden leicht, sich von überall aus einzubringen – sei es aus dem Auto oder der Bahn“, führte Rickmann aus. Dies schafft eine dynamische und interaktive Plattform für den Austausch von Wissen und Erfahrungen.

Die Events des Corporate Influencer Clubs zeigen, dass der direkte Dialog über Social Media Plattformen wie LinkedIn nicht nur die externe Kommunikation bereichert, sondern auch die interne Vernetzung und das Lernen im Unternehmen fördert. Durch das Teilen von Best Practices und realen Erfolgsgeschichten wird deutlich, wie Unternehmen ihre Sichtbarkeit strategisch durch die Stimmen ihrer Mitarbeitenden erhöhen können.

Zukunftsorientiert denken Rickmann und Eck bereits über die nächsten Schritte nach: „Unser Ziel ist es, die Corporate Influencer Programme weiterzuentwickeln und noch spezifischer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen der modernen Arbeitswelt einzugehen.“

Diese Diskussionen und Entwicklungen zeigen, dass Corporate Influencer ein unverzichtbares Element moderner Unternehmensstrategien sind. Sie sind nicht nur Botschafter ihrer Marken, sondern auch Motoren für Veränderung und Innovation in ihren Organisationen.