Läuft den ganzen Tag über den YouTube-Kanal der Zukunft Personal.
Agenda für den 14. Mai
09:00 Uhr
Digital Leadership: Die Evolution der Führungskultur durch KI-Integration
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09:30 Uhr
HR als Wegbereiter: Nachhaltigkeitsziele erfolgreich im Unternehmen verankern
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10:00 Uhr
Die Menschlichkeit in der Führung: Eine Reflexion über KI, ESG-Reporting und die Rolle von HR
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10:30 Uhr
KI in der Praxis: Über Akzeptanz, Nutzung und gemeinsamen Erfahrungsaustausch bei SAP
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11:00 Uhr
Die Kunst des Menschenlesens: Wie Profiling im Personalmanagement die Teamführung verbessert
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11:30 Uhr
Die Kunst der Agilität: Integrale Organisationsentwicklung als nächster Schritt für eure Organisation
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12:00 Uhr
Homeoffice: Die Zukunft der Arbeit oder ein Mittel zur Ausgrenzung?
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12:30 Uhr
Corporate Influencer: Die Triebkraft für Organisationsentwicklung und Innovation
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13:00 Uhr
Automatisiertes Headhunting: Die Zukunft des Recruiting mit Künstlicher Intelligenz
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13:30 Uhr
Fantastische Messeerlebnisse auf der Zukunft Personal Süd!
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14:00 Uhr
Gesundheit und Nachhaltigkeit dominieren die Belohnungslandschaft 2024
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14:30 Uhr
Eintauchen in Live-Audio: Erfahrungen und Potenziale auf Clubhouse und LinkedIn
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15:00 Uhr
HR Innovation Award 2024: Geheimtipps für eine erfolgreiche Bewerbung
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15:30 Uhr
Langsame Umsetzung von KI im HR: Studie zeigt Bedeutung und Herausforderungen
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16:00 Uhr
Gesundheitsmanagement als strategischer Bestandteil: Einblicke von der Zukunft Personal Nord
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16:30 Uhr
Green Leadership: Professorin Anabel Ternès fordert Umdenken in der Führung
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17:00 Uhr
Mut zur Zusammenarbeit: Anja Zerbin über die Herausforderungen und Chancen guter Teamarbeit
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17:30 Uhr
Die unerlässliche Rolle der Logistik: Uwe Berndt über Versorgungssicherheit und ihre kritische Bedeutung
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18:00 Uhr
Die Schattenseiten der New-Work-Bewegung: Professor Karlheinz Schwuchow über die Gefahren des digitalen Taylorismus und prekäre Arbeitsverhältnisse
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18:30 Uhr
Ein Plädoyer für Diversität und inklusives Recruiting
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19:00 Uhr
Work-Survive-Balance: Hans Rusinek über die Zukunft der Arbeit
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19:30 Uhr
Neurodiversität am Arbeitsplatz: Chancen und Herausforderungen
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20:00 Uhr
Diversität als Aushängeschild: Die Notwendigkeit einer inklusiven Unternehmenskultur
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20:30 Uhr
Du bist mehr als eine Zahl: Ein Plädoyer gegen Altersdiskriminierung und Stereotypen
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21:00 Uhr
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus: Wie Startups die Arbeitswelt verändern
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21:30 Uhr
Podcasting: Nischen erobern den Hörsaal
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22:00 Uhr
Uwe Lübbermanns radikaler Ansatz: Demokratisierung am Arbeitsplatz
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