Das Wort Reconnect beschreibt das Ansinnen der Zukunft-Personal-Macher doch sehr gut. Es ging um einen Restart unter den schwierigen Bedingungen des Corona-Regimes. Fläche pro Besucher, Abstand bei den Messe-Ständen und dergleichen mehr.

Andere Veranstalter haben es sich einfach gemacht und in den Sack gehauen.

Entsprechend positiv war die Resonanz vieler Aussteller:

Auf LinkedIn laufen die Beiträge besser 🙂

Die Herausforderungen für die Veranstaltung skizzierte Christiane Nägler von Zukunft Personal: