Management-Strategien und die Kunst des Teilens: Warum autoritäre Führungskräfte in der Projektarbeit versagen Von: gsohn 3. April 2014 Bitte teilenFacebookTwitterTumblrPinterestXingRedditLinkedInDruckenE-MailTelegramPocketWhatsAppFlattrSkypeGefällt mir:Gefällt mir Wird geladen … Ähnliche Beiträge