Die Zukunft Personal Süd findet am 5. und 6. März in Stuttgart statt. In unserer Sendung #ZukunftPersonalNachgefragt am Dienstag, den 20. Februar 15 Uhr werfen wir einen Blick auf die Highlights des Programms:

Im Eröffnungspanel auf der Zukunft Personal Süd diskutieren Prof. Dr. Rupert Felder, ein mehrfach ausgezeichneter CHRO des Jahres, Cathrin Eireiner, Professorin für Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim, und Marcus Riecker, Personalleiter / Global Head of HR bei KARL SCHMIDT SPEDITION GmbH & Co. KG, die seit dem 1. Januar 2024 verpflichtende Nachhaltigkeitsberichterstattung für Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeiter:innen. Sie erläutern, welche Inhalte in den ESG-Bericht aufgenommen werden müssen und welche Konsequenzen bei Verstößen gegen die Berichtspflichten drohen. Ein wichtiges Thema, wie wir finden!

Die Liste der Burnout-Fälle im Hochleistungssport, insbesondere im Fußball, wird immer länger. Doch auch in der „normalen“ Arbeitswelt nehmen die psychischen Belastungen zu. Wo liegen die Grenzen zwischen Höchstleistung und Überforderung? Wie können Führungskräfte die mentale Gesundheit im Team fördern? Und ist Resilienz überhaupt eine Aufgabe der Führungskräfte? Darüber diskutiert Katharina Schmitt, Redakteurin beim Personalmagazin, mit Trainer-Legende Felix Magath, Dr. Claudia Viehweger, CHRO des Jahres, und Volker Nürnberg, Experte für Gesundheit.

Die Eröffnung eines neuen Breuninger Flagship-Stores in Hamburg stellt das Recruiting vor spannende Herausforderungen. Du hast die Möglichkeit, Dr. Florian Chitic, Head of Recruiting & Employer Branding bei E. Breuninger GmbH & Co., auf der Reise von der Zusammenstellung eines Talentpools bis zur erfolgreichen Integration einer Belegschaft von bis zu 200 Mitarbeiter:innen zu begleiten.

Die ZP Süd bietet in diesem Jahr wieder neue und überraschende Programmformate, die du nicht verpassen solltest. Ein Beispiel sind die Innovative People Lab Sessions. Hier erhältst du neue Perspektiven und unverstellte Einblicke in echte Transformationsprojekte von Konzernen. Unser Tipp für diese Session: Wenn Transformation stockt: Wie agile Coaches mit einem integralen Update wirklich wirksam werden.

Employer Branding trifft auf Corporate Influencer. Zwei unterschiedliche Themen, aber mit vielen Gemeinsamkeiten. Der wohl größte gemeinsame Nenner ist die bestmögliche Darstellung der Attraktivität des Unternehmens nach außen. Auch auf der Zukunft Personal Süd werden diese beiden Themen Hand in Hand präsentiert. Das ist neu in diesem Jahr! Auf der Employer Branding Stage teilen sie sich eine Bühne. Kuratiert von Klaus Eck, einem Experten für Corporate Influencer und der Deutschen Employer Branding Akademie (DEBA), erwartet dich ein spannendes Programm mit vielen verschiedenen Einblicken und innovativen Ansätzen, die du in deinen Arbeitsalltag mitnehmen kannst.

All das beleuchten wir in unserer Vorschau. Man hört, sieht und streamt sich am Dienstag, um 15. Uhr.

Zur Vorschau auf LinkedIn.

Sieht man sich in Stuttgart?

Welche Zukunft hat der stationäre Handel? #ZPSpätschicht mit Kai Hudetz von @IFHKoeln, Andreas Gutt von @rewe_group, @StefanBinkowski und @ProfHeinemann 

#Notizzettel Arbeitswelten in einer neuen Ökonomie: Autorengespräch auf der #ZukunftPersonal in Stuttgart #ZPSüd

Wirtschaftsbelebung im zweiten Halbjahr: Stellenanzeigen als Frühindikator für die Konjunktur – Thema bei  #ZukunftPersonalNachgefragt am Dienstag 15 Uhr @BMWK