Winfried Ebner, Experte für Corporate Influencing, teilte seine Erfahrungen und Erkenntnisse auf der Fachmesse Zukunft Personal mit. Er spricht über die beeindruckenden Programme von Bechtle und EON, die als Vorreiter in diesem Bereich gelten. Ebner freut sich, diese Experten auf der Messe zu haben und betont die Überschneidungen zwischen Corporate Influencing und Employer Branding.
Er erklärt, dass Mitarbeiter, die sichtbar werden und für die Organisation sprechen, einen sicheren Raum benötigen, um Feedback zu geben. Dies ist eine wichtige Aufgabe für Organisationen, die eine starke Corporate Influencer Community aufbauen möchten. Ebner glaubt, dass Corporate Influencing immer sichtbarer wird und dass es wichtig ist, es in die Funktionen der Organisation zu integrieren. Es hat Auswirkungen auf Marketing, Employer Branding und sogar auf den Vertrieb.
Er spricht auch über die Bedeutung von Innovation und Kreativität und erläutert, dass es wichtig ist, eine abteilungsübergreifende Philosophie zu haben. Er sieht Community Building in Organisationen als Kern der Organisationsentwicklung.
Ebner spricht über die Telekom-Botschafter, die die Organisation verändert haben und sagt, dass es wichtig ist, verschiedene Expertisen zusammenzubringen.