Gedächtnisexpertin und Rechtspsychologin Julia Shaw erläutert in ihrer Keynote, inwiefern Künstliche Intelligenz unser Erinnerungsvermögen verbessern kann und wie HR-Abteilungen davon profitieren könnten. Die Gründerin hat eine KI-Anwendung entwickelt, mit deren Hilfe Mitarbeiter anonymisiert Belästigungen und Diskriminierungen am Arbeitsplatz melden können:
Hat dies auf http://www.ne-na.me rebloggt.