Corporate Influencer Programme haben sich in den vergangenen Jahren etabliert und sind zu einem wichtigen Instrument geworden, um Mitarbeitende in Unternehmen sichtbar zu machen. Doch wie können Corporate Influencer dazu beitragen, die Präsenz von Mitarbeitenden sowohl intern als auch extern zu stärken? In dieser Episode des Corporate Influencer Podcasts, live von der Zukunft Personal in Stuttgart, diskutieren Alex Wunschel, Winfried Ebner und Holger Kahnt die Bedeutung von Corporate Influencern und tauschen ihre Eindrücke von der Veranstaltung aus.
Die Diskussion dreht sich um die Vielseitigkeit des Themas Corporate Influencer, das verschiedene Bereiche wie Employer Branding, Marketing und HR Recruiting umfasst. Die Sprecher betonen auch die Bedeutung von Corporate Influencern bei Themen wie Diversity und politischer Positionierung. Sie teilen ihre Eindrücke von der Zukunft Personal Süd und untermauern die Bedeutung von Live-Events für den Corporate Influencer Club, um den Austausch und die Diskussion zu fördern.
Die Sprecher sind begeistert von der Dynamik der Vorträge auf der Employer Branding Stage und der inhaltlichen Tiefe der Veranstaltung. Die Runde erwähnt konkrete Beispiele wie E.ON und Decathlon, die erfolgreiche Corporate Influencer Programme umgesetzt haben. Sie teilen interessante Erkenntnisse aus einer Studie zu Corporate-Influencer-Programmen, die 80 Ansprechpartner aus Unternehmen befragt hat.