Unter dem Motto „Future Learning, Leading Change“ lädt SAP zum diesjährigen Training and Adoption Forum ein. Das Event findet sowohl vor Ort im SAP Guesthouse Cloud44 in Walldorf als auch virtuell statt.

Teilnehmer dürfen sich auf einen Tag voller inspirierender Impulsvorträge und interaktiver Knowledge Cafés freuen, bei denen der Austausch zwischen Kunden und Partnern im Mittelpunkt steht.

Die Highlights des Tages:

• 10:00 Uhr – Begrüßung: Guido Grüne, Head of SAP Cloudified Services MEE, eröffnet das Forum.
• 10:15 Uhr – Lightning Talks:
• SAP-Transformationen im Mittelstand mitarbeiterzentriert gestalten von Georg Kästle, CDO & CIO, VOLLMER WERKE Maschinenfabrik.
• Magic Moments of Learning greifbar machen? von Dr. Sirkka Freigang, Global Head of Smart Learning, rooom.
• Mit Change Management das Fundament für eine nachhaltige SAP S/4HANA Transformation bauen von Katharina Fischer, Global Change Lead SAP S/4HANA Transformation, Heidelberg Materials.
• 11:00 Uhr – Update von SAP Training and Adoption: Seyde Sosnovski und Thomas Jenewein, Business Development Manager bei SAP, präsentieren aktuelle Entwicklungen.
• 11:15 Uhr – Vorstellung der Knowledge Cafés
• 11:30 Uhr – Pause und Networking
• 11:45 Uhr – Knowledge Cafés Runde 1:
• Heidelberg Materials: Herausforderungen als Antrieb – Erfahrungsaustausch zu Change Management in SAP-S/4HANA-Transformationen
• All for One Group: Empowering Consultants – Aufbau von Kompetenzen durch den SAP Learning Hub
• Lufthansa Technik: Erfolgreiche Adoption mit SAP Preferred Success
• DRÄXLMAIER: Die Rolle von Digital Adoption in Transformationsprogrammen
• Kyndryl: Navigating Change – Fostering Employee Training with SAP Enable Now (Englische Session)
• 12:15 Uhr – Mittagessen und Networking
• 13:15 Uhr – Active Break
• 13:30 Uhr – Knowledge Cafés Runde 2:
• Cogneon Academy: Einsatz generativer KI in der Wissensarbeit
• Boehringer Ingelheim: User Adoption mit SAP Enable Now – Ansätze für nachhaltiges Lernen
• KPMG: Der Einsatz von SAP Enable Now und die zukünftige Verknüpfung mit dem Prozessmanagement
• Sumitomo: Stakeholder einbinden – Begeisterung für Training & Change Management wecken
• VOLLMER WERKE: Schutzzone Innovation – Experimentierräume zur Organisationsentwicklung
• 14:00 Uhr – Pause und Networking
• 14:15 Uhr – Interview „Neue Narrative für Wandel und Lernen“: Vilmalotta Ala-Tuuhonen, People & Operations Lead, Neue Narrative, im Gespräch mit Thomas Jenewein.
• 15:00 Uhr – Knowledge Cafés Runde 3:
• KPMG: Der Einsatz von SAP Enable Now und die zukünftige Verknüpfung mit dem Prozessmanagement
• Sumitomo: Stakeholder einbinden – Begeisterung für Training & Change Management wecken
• SBB: Warum sich der SAP Learning Hub wie eine Wellnessoase anfühlt
• Learning im Cloud-Kontext: SAP Change und Training Kaffee-Ecke
• Boehringer Ingelheim: User Adoption mit SAP Enable Now – Ansätze für nachhaltiges Lernen
• 15:30 Uhr – Pause und Networking
• 15:45 Uhr – Panel
• 16:30 Uhr – Co-Creation und Verabschiedung: Seyde Sosnovski und Thomas Jenewein führen durch den Abschluss.
• 16:45 Uhr – Gemeinsamer Ausklang: Public Viewing der Fußball-EM „Deutschland vs. Ungarn“.

Get-Together am Vorabend:

Bereits am Vorabend des Forums lädt SAP zu einem entspannten Get-Together im Cloud44 in Walldorf ein. Neben einem gemütlichen Abendessen und Drinks erwartet die Teilnehmer ein spannendes Thema zur mentalen Fitness, passend zu den vielen Sportevents des Jahres 2024.

Sohn@Sohn sind aiuh dabei und übertragen das Ganze im Multistream über YouTube, LinkedIn und Co.