So lief die erste Ausgabe der #ZPSpätschicht

gsohn

vor 5 Jahren

#Arbeitszeitflexibilisierung an den Lebensphasen zu orientieren wird schon lange als Maßnahme für mitarbeiterorientierte Arbeitsorganisation empfohlen – allerdings hat man sowas für die Logistikbranche immer ausgeschlossen. So geht Fortschritt! https://t.co/Ffrx2TGsz4
— Birgit Wintermann (@win_bee) April 9, 2021

Einfluss auf die eigene Arbeitszeit erhöhen – besonders in der Logistikbranche, fordert @GuidoZander in der #ZPSpätschicht @ZP_Universe pic.twitter.com/zrIbi9CYEo
— gsohn (@gsohn) April 9, 2021

Just-in-time-Prinzipien werden auf dem Rücken der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Logistik ausgetragen. Da braucht man ein bessere Zeitmanagement, fordert @GuidoZander in der #ZPSpätschicht @ZP_Universe pic.twitter.com/wkLZt0XLGX
— gsohn (@gsohn) April 9, 2021

Corona als Wachstumsmotor in der Logistik – Wie ist die Lage? Antworten in der #ZPSpätschicht @ZP_Universe pic.twitter.com/AuyfYwCJnD
— gsohn (@gsohn) April 9, 2021

@Robert_Weber_ über die Technologietrends in der Logistik #ZPSpätschicht @ZP_Universe pic.twitter.com/VC0BTuSbUG
— gsohn (@gsohn) April 9, 2021