Axel Oppermann … über digITAL: Herausforderung: Warum Mitarbeiter Sie verlassen


 CIO Kurator 

Trotz allen Sourcings, aller Cloud und aller Automatisierung von Prozessen in der IT-Abteilung. Und losgelöst von der tatsächlichen Rolle und Bedeutung der IT-Abteilung im Allgemeinen und dem, was als CIO verstanden wird im Besonderen: Digital und IT ist (noch) ein People-Business. Menschen werden benötigt. Alle digitalen Geschäftsmodelle oder strategischen Wendepunkte benötigen noch Menschen, die diese realisieren und anstoßen; die diese vorantreiben.

Doch Charaktere, Köpfe und Persönlichkeiten, die den Anforderungen gerecht werden, sind selten. Neue zu finden ist schwer; im Unternehmen vorhandene zu halten oder zu entwickeln ist mindestens genauso schwer.

Doch warum verlassen Menschen Unternehmen; warum verlassen Menschen Menschen? In anderen Worten: Warum sollte ein Mitarbeiter bei Ihnen bleiben wollen? Warum sollte ein Mitarbeiter beim Unternehmen bleiben?

Die Hauptgründe für das Verlassen eines sicheren Jobs in einer IT-Abteilung, für das Verlassen des CIOs in seiner Rolle als Manager, sind

  • Mangel an Vision
  • Mangel an Fokus bzw. Nachhaltigkeit des Zwecks/der Tätigkeit

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