Digitales Deutschland: System-Upgrade dringend empfohlen

Wie wahr: Die Human Resources programmieren die Employer Branding Maschine rasch noch auf die Kohorte der sog. „Millennials“, während männliche Mittfünfziger in den Chefetagen der Konzerne und auf den Podien der Lobbyverbände Phrasen dreschen vom Internet of Things oder der Industrie 4.0.

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