[DE] Wir brauchen … in der Hose für die digitale Transformation – Wer ist wirklich bereit für Veränderung?

Ist so: Mit Vehemenz verteidigt die alte Nomenklatura mit alten Command-and-Control-Management-Praktiken ihre Hierarchie- und Machtpositionen. Das erinnert an die Macht- und Beharrungsstrukturen in den Kadern und der Bürokratie der alten Sowjetunion.

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